Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর উপদেষ্টা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন এইচআর উপদেষ্টা খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ কার্যক্রমকে সমর্থন এবং উন্নত করতে সক্ষম হবেন। এইচআর উপদেষ্টা হিসেবে, আপনি কর্মচারী সম্পর্ক, কর্মসংস্থান আইন এবং নীতি সংক্রান্ত পরামর্শ প্রদান করবেন। আপনার ভূমিকা হবে কর্মচারীদের এবং ব্যবস্থাপকদের মধ্যে একটি সেতু হিসেবে কাজ করা, যাতে কর্মক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক এবং উৎপাদনশীল পরিবেশ নিশ্চিত করা যায়। আপনি কর্মচারী সমস্যাগুলি সমাধান করবেন, কর্মচারী উন্নয়ন প্রোগ্রামগুলি পরিচালনা করবেন এবং কর্মসংস্থান আইন এবং নিয়মাবলী মেনে চলার বিষয়টি নিশ্চিত করবেন। আপনার কাজের মধ্যে কর্মচারী প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং কর্মচারী সন্তুষ্টি উন্নত করার জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। আপনি একটি দল হিসেবে কাজ করবেন এবং বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করবেন যাতে মানব সম্পদ নীতি এবং পদ্ধতিগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারী সম্পর্ক পরিচালনা করা।
- কর্মসংস্থান আইন এবং নীতি সম্পর্কে পরামর্শ প্রদান করা।
- কর্মচারী প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করা।
- কর্মচারী সমস্যাগুলি সমাধান করা।
- কৌশলগত মানব সম্পদ পরিকল্পনা তৈরি করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করা।
- মানব সম্পদ নীতি বাস্তবায়ন করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- এইচআর উপদেষ্টা হিসেবে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- কর্মসংস্থান আইন সম্পর্কে গভীর জ্ঞান।
- উৎকৃষ্ট যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা।
- বিস্তারিত মনোযোগ।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কর্মচারী সম্পর্ক পরিচালনার ক্ষেত্রে কীভাবে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন?
- কোনো জটিল কর্মচারী সমস্যার সমাধান করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- কর্মসংস্থান আইন সম্পর্কে আপনার জ্ঞান কেমন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনা করবেন?
- কৌশলগত মানব সম্পদ পরিকল্পনা তৈরির অভিজ্ঞতা আছে কি?
